Si vous êtes freelance, il faut savoir que l’opportunité de travailler à l’international peut être une expérience enrichissante qui vous permettra de faire décoller votre business et de gagner en crédibilité d’un point de vue professionnel. Cependant, ce genre de défi peut soulever un certain nombre de questionnements, notamment d’un point de vue administratif, mais aussi en termes d’organisation. Heureusement, il existe la solution du portage salarial. En effet, en étant accompagné par des professionnels aguerris, vous serez à même de vous concentrer sur le cœur de votre activité et sur les objectifs à atteindre de votre mission. Dans cet article, nous allons mettre en lumière les avantages d’être accompagné par une entreprise de portage salarial. Éléments de réponse.
Faciliter la gestion administrative dans le cadre d’une mission internationale pour un freelance
Comme nous venons de l’imaginer, la possibilité d’œuvrer à l’international en tant que freelance peut-être une opportunité professionnelle à côté de laquelle il ne faut surtout pas passer tant elle pourrait vous permettre de décoller. Effectivement, il est probable que ce genre de mission ne se présente pas deux fois dans votre jeune carrière si toutefois vous venez de démarrer dans votre secteur. Cependant, il n’est pas forcément aussi évident que cela puisse paraître de se projeter dans ce type d’entreprise, sans se poser des questions relatives à la législation ou encore à l’aspect organisationnel de la chose. Il est clair que les démarches peuvent être multiples, et qu’il peut être intéressant d’être accompagné par des spécialistes. Dans ce contexte, il est nécessaire que vous vous entouriez des meilleurs, et c’est pourquoi le portage salarial international avec 2iportage.com probablement la meilleure solution pour vous.
Effectivement, un tel accompagnement vous permettra de simplifier vos démarches, notamment dans l’obtention d’un visa, pour disposer de bons conseils afin d’ouvrir un compte bancaire en règle ou encore pour gérer votre couverture sociale et fiscale. Gardez à l’esprit en tant que freelance qu’il est malheureusement possible que vous vous sentiez très rapidement dépassé par ce genre de charge organisationnelle. Restez donc concentrés sur votre mission en déléguant les aspects bureaucratiques à une entreprise de portage salarial !
Les métiers correspondants à ce genre d’opportunité
Bien entendu, tous les corps de métiers ne sont pas forcément concernés par ce type de service. Cependant, les freelances concernées par ce genre de mission à l’international disposent souvent des profils suivants :
- les consultants ;
- les développeurs web ;
- les graphistes ;
- les rédacteurs web ;
- les chefs de projet.
Bien entendu, il est tout à fait possible que votre secteur d’activité ne soit pas représenté dans la liste ci-dessus. Par ailleurs, il est probable malgré cela, qu’une opportunité internationale frappe à votre porte et que vous songiez à accepter la mission. Si tel est votre cas, nous vous invitons à entrer en contact avec une entreprise de portage salarial.
En effet, vous serez à même de disposer de conseils personnalisés selon votre profil et selon vos contraintes. Il est probable qu’un contrat puisse malgré tout être mis en place. Gardez à l’esprit que ce genre de relation peut être étudié au cas par cas et qu’il est tout à fait possible que votre demande soit acceptée. En tout cas, sachez que bien des corps de métier peuvent être concernés lorsqu’il s’agit de proposer une expertise particulièrement prisée dans les pays étrangers. Le fait d’être accompagné par une entreprise de portage salarial sera un atout précieux qui vous permettra de ne pas avoir à vous soucier de l’aspect législatif et comptable à l’international.
Bénéficier de conseils personnalisés pour choisir le bon statut dans le cadre d’une mission à l’international
Il faut savoir que le statut dépendra de plusieurs aspects. En effet, afin de bien le définir, il est important de prendre en considération la durée de la mission, mais aussi la nature de la relation avec le client concerné. De même, il peut être opportun de juger les risques en tant que prestataire. En faisant appel au service d’une entreprise de portage salarial, vous aurez affaire à des professionnels qui vous accompagneront et vous orienteront au mieux selon votre cas personnel. Par ailleurs, la plupart du temps, il existe deux solutions pour vous en tant que prestataire à l’international.
Être consultant détaché
Ce type de profil est idéal lorsque vous devez œuvrer pour une mission de courte durée. En fonction du pays dans lequel vous allez travailler, et si ce dernier concerne un membre de l’Union européenne, il faut savoir que votre mission ne pourra pas durer plus d’un an. Par ailleurs, vous devez savoir que vous pouvez renouveler la mission, mais une seule fois. Quoi qu’il en soit, gardez à l’esprit qu’avec un tel statut, vous serez en mesure de conserver votre affiliation à la sécurité sociale, ce qui vous permettra de bénéficier de votre protection en matière de santé.
Le statut de consultant expatrié
Ce statut est bien différent du consultant détaché pour un point particulièrement précis. Effectivement, en tant que consultant expatrié, vous n’êtes plus rattaché à la sécurité sociale française. Vous devrez souscrire au système de sécurité sociale présent dans le pays dans lequel vous travaillez. C’est la raison pour laquelle vous devrez adhérer à la Caisse des Français à l’étranger, autrement connu sous l’acronyme CFE (à ne pas confondre avec la cotisation foncière des entreprises).
Les avantages d’opter pour le portage salarial pour une mission internationale en tant que freelance
Si vous avez l’opportunité de travailler à l’international en tant que freelance, il s’agit tout d’abord d’une excellente nouvelle. Comme nous l’avons déjà souligné plusieurs fois, vous permettra d’asseoir votre notoriété et de gagner en expérience professionnelle. Quoi qu’il en soit, il est tout de même préférable de vous faire accompagner par une entreprise de portage salarial.
Cela facilitera grandement votre expérience dans un pays étranger. Vous profiterez en effet des aspects suivants :
- un travail quotidien en toute sécurité ;
- des simplicités administratives ;
- la mise en conformité de votre contrat ;
- une gestion comptable particulièrement efficace.
De plus, il est important de garder à l’esprit qu’une entreprise de portage salarial, bien que vous ne soyez plus présent dans le même pays, sera toujours à même de vous prodiguer de précieux conseils personnalisés. De même, en bénéficiant d’un large réseau de professionnels, vous serez à même d’être mis en relation avec des acteurs ayant déjà œuvré dans des pays étrangers, que ce soit en tant le consultant détaché ou encore en tant que consultant expatrié. Il s’agit donc d’un avantage particulièrement intéressant qui vous permettra de vous sentir moins seul et mieux compris.
Comment se rémunère une entreprise de portage salarial ?
Le fait est qu’une entreprise de portage salarial va facturer le client pour lequel vous travaillez, et vous versera en tant que consultant un salaire. Comme vous vous en doutez probablement, tout travail mérite salaire. De nombreuses entreprises de portage salarial facturent leur prestation appartient de 6 % de votre chiffre d’affaires. Par ailleurs, il faut savoir que ces spécialistes de l’accompagnement des freelances à l’étranger sont particulièrement transparents quant aux frais engagés par leurs prestations. Enfin, il faut savoir que la somme que vous leur verserez permettra de gérer les aspects suivants :
- la constitution du dossier de consultants ;
- l’établissement du contrat ;
- la gestion de la facturation et le recouvrement des factures auprès des clients ;
- la possibilité d’avancer la trésorerie.
Le dernier point mentionné est particulièrement intéressant. Effectivement, il faut savoir que certains clients n’hésitent pas à régler votre facture 90 jours après avoir bénéficié de votre prestation. D’un point de vue légal, tout cela reste correct. Cependant, en tant que freelance, rien ne dit que vous ne disposiez forcément d’une trésorerie assez solide vous permettant d’attendre de toucher votre solde. C’est pourquoi, la possibilité de se voir avancer la trésorerie par une entreprise de portage salarial peut être une bonne nouvelle qui vous permettra de vous maintenir à flot d’un point de vue économique.
